Risk Department Officer

Finabank is een moderne en innovatieve bank, gespecialiseerd in het bevredigen van de financiële behoeften van Business, Retail en Platinum klanten. Wij maken de ambities van de klant waar, door op maat gemaakte financiële oplossingen aan te bieden.

Binnen Finabank werken wij met een jong, gedreven en ambitieus team. Op dit moment is er ruimte voor uitbreiding in ons team en daarom zijn we op zoek naar jou (m/v) om ons team te komen versterken, als:

 

RISK DEPARTMENT OFFICER

 

Wat houdt de functie in?

Een bijdrage leveren aan het ontwikkelen van het Risk Department beleid met als doel het onderkennen, mitigeren en monitoren van alle risico’s waarmee de bank te maken heeft ter waarborging van continuïteit van de bedrijfsactiviteiten.

Wat zijn uw verantwoordelijkheden?  

  1. Het mede opstellen en uitvoeren van het Risk Management Department beleidsplan;
  2. Het leveren van een bijdrage aan het opstellen van het Enterprise Risk Framework;
  3. Het leveren van een bijdrage aan het opstellen van het Risk Department testplan
  4. Het leveren van een bijdrage aan het ontwikkelen van testtools;
  5. Het verrichten van testen, waarbij de effectiviteit van het bestaan, opzet en de werking van de beheersmaatregelen met betrekking tot de hoge risicogebieden getoetst worden;
  6. Het leveren van een bijdrage aan het bewust maken van de bankmedewerkers over alle Risk gerelateerde onderwerpen;
  7. Het leveren van een bijdrage aan het ontwikkelen van het Information Security beleid;
  8. Het leveren van een bijdrage aan de maandelijkse presentatie actiepunten aan Risk en Compliance Meeting;
  9. Het leveren van een bijdrage aan de rapportage aan de Directie en Raad van Commissarissen.

Wat bieden wij u aan?

Een goed salaris op basis van opleiding, kennis, ervaring en prestaties, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, voldoende doorgroeimogelijkheden en het ontplooien van eigen initiatieven. Finabank kent variabele werktijden.

Deze functie vereist van u:

  • Een afgeronde HBO opleiding Bedrijfseconomie of Accountancy;
  • Minimaal drie (3) jaar in soortgelijke functie;
  • Kennis met betrekking tot de relevante nationale en internationale wet- en regelgeving;
  • Kennis met betrekking tot de richtlijnen van de Centrale Bank van Suriname;
  • Kennis met betrekking tot de bankproducten, procedures, policies;
  • Ervaring met MS office programma’s;
  • Beheersen van banksystemen;
  • Kennis van Risk Management, COSO,  Administratieve Organisatie/Interne Beheersing (AO/IB,  processen en financiële markten;
  • Rapportagetechnieken.

Zijn dit uw kwaliteiten?

  • Leidinggevende capaciteiten;
  • Analytisch vermogen;
  • Teamplayer;
  • Kwaliteitsgericht;
  • Objectief en onafhankelijk;
  • Integer;
  • Resultaatgericht;
  • Assertief en proactief;
  • Flexibel;
  • Accuraat;
  • Juridische vaardigheden;
  • Nederlands en Engelse uitdrukkingsvaardigheden in woord en schrift.

Stuur jouw sollicitatiebrief voorzien van CV via email naar humanresource@finabanknv.com t.a.v. de Human Resource Manager.

Uw gegevens





Copyright © 2020 | Disclaimer